Industrie

Pour la quatrième année consécutive, la CEO est fière de figurer au palmarès des meilleurs employeurs de la région du Grand Toronto.

La CEO a publié une lettre concernant la mise en œuvre du point no 9 de son plan d’action en 10 points. Cette initiative vise à générer des économies et des gains d’efficacité continus tout en réduisant le fardeau réglementaire pour les petites entreprises de services publics, comme le décrit le rapport de septembre 2024 au ministre sur les intervenants et l’efficacité réglementaire.

La période de suspension des activités de la CEO à l’occasion des Fêtes aura lieu du 20 décembre 2025 au 4 janvier 2026. Au cours de cette période, la CEO s’abstiendra, en règle générale, de rendre des décisions et de publier des documents qui exigent une action immédiate de la part des destinataires, sauf dans les cas où cela pourrait avoir une incidence sur la mise en œuvre des tarifs du 1er janvier ou sur des approbations urgentes. La CEO étudiera en outre les demandes des parties visant à obtenir la communication de documents pendant la période de suspension des activités de la CEO à l’occasion des Fêtes.