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Quoi de neuf

Pour la deuxième année consécutive, la CEO est fière d’être reconnue comme l’un des meilleurs employeurs du Grand Toronto et la référence en matière de pratiques exemplaires en milieu de travail.

La CEO a publié son rapport à l’intention du ministre, intitulé « Improving Distribution Sector Resilience, Responsiveness and Cost Efficiency » (Améliorer la résilience, la réactivité et la rentabilité du secteur de la distribution). Le rapport a été rédigé en réaction à une lettre d’orientation du ministre de l’Énergie (octobre 2022) et soumis au ministre en juin 2023. Il comprend des contributions des parties prenantes du secteur et présente des conseils ainsi que des propositions qui abordent les conséquences actuelles et anticipées de conditions météorologiques exceptionnelles, les meilleures pratiques en matière de résilience face aux changements climatiques ainsi que des moyens d’améliorer la capacité organisationnelle en s’appuyant sur des mesures de l’efficacité.

L’arrêt pour congés de la CEO s’étendra du 16 décembre 2023 au 7 janvier 2024. Pendant cette période, la CEO se gardera de manière générale de rendre des décisions et de publier des documents nécessitant une action immédiate de la part des destinataires, sauf dans les cas où cela pourrait avoir une influence sur la mise en œuvre des taux le 1er janvier ou sur les approbations urgentes. La CEO prendra également en compte les demandes des parties visant à publier des documents pendant la période de vacances.

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